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FBP Blog !


Sie finden hier neue, aktuelle und generell interessante Themen
sowie wertvolle Tipps.

Wir freuen uns, wenn Sie diese für sich und Ihr Unternehmen
gewinnbringend nutzen können.


Dienstag, 9. Juli 2019 - 10:09 Uhr
20 Jahre FBP !

In Kürze ist es soweit - FBP feiert sein 20-jähriges Bestehen und blickt auf eine sehr erfolgreiche Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Unternehmen zurück. 20 Jahre in denen sich viele grundlegende Veränderungen in der Personalentwicklung ergeben haben. Lernen, Entwickeln und Kommunizieren haben weitere, neue und interessante Formen angenommen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern zu spannenden neuen Themen; unser Leitmotiv "FBP - wir arbeiten für Ihren Erfolg!" ist dabei aktueller den je.
Ihr
FBP-Team

Mittwoch, 12. Juni 2019 - 12:03 Uhr
Was ist Arbeitnehmern im Job wichtig ?

Laut einer im Auftrag der ZEIT durchgeführten infas-Erhebung sind Erwerbstätigen in Deutschland insbesondere "Wohlfühlen am Arbeitsplatz", "Arbeitsplatzsicherheit" und "Zukunftsfähigkeit ihres Berufs" wichtig. Darüber hinaus sind "Möglichkeiten zur Weiterbildung", "Unterstützung durch Vorgesetzte" und "Einarbeitung in moderne Techniken" wichtige Anliegen, mit denen man im Vergleich weniger zufrieden ist. Hier wird flächendeckend Handlungsbedarf für Führungskräfte gesehen.
Ihr
FBP-Team

Dienstag, 28. Mai 2019 - 09:49 Uhr
Neue Termine !

Unsere neuen Herbst-Termine zu spannenden Abendseminaren, Tagesseminaren, Workshops und online-Angeboten finden Sie durch Anklicken der Headline. Gestartet wird die Reihe mit dem Thema "Preisverhandlungsmanagement - setzen Sie Ihre Preise erfolgreich durch !". Wie würden uns freuen, Sie am 10. Oktober hierzu begrüßen zu dürfen.
Ihr
FBP-Team

Donnerstag, 25. April 2019 - 11:30 Uhr
"Moderne" Führung wird beliebter

Führungskräfte in Deutschland stehen agilen Managementmethoden zunehmend positiv gegenüber. Aktuelle Studien zeigen, das mehr als die Hälfte der Führungskräfte bereits entsprechende Methoden einsetzen, um als Unternehmen wendig, schnell und innovativ zu sein. Dabei werden häufig genannt: Kurze, informelle Projekttreffen; regelmäßige Reviews und Abstimmungen; Arbeiten in multifunktionalen Teams, etc. Auch wichtige Aufgaben von Führungskräften wie Kommunikation und Motivation gewinnen dabei noch an Bedeutung.
Ihr
FBP-Team

Freitag, 15. März 2019 - 11:41 Uhr
Meetingkultur

Mitarbeiter verbringen viel Zeit in Meeting, die sie mehrheitlich als langweilig und wenig produktiv empfingen - das besagen aktuelle Untersuchungen bei europäischen Unternehmen. Ein zu steifes Format und zu wenig greifbare Ergebnisse werden u.a. als Kritikpunkte genannt. Zudem empfinden Mitarbeiter am eigenen Arbeitsplatz produktiver zu sein. Neue Formate können dabei helfen die Produktivität zu steigern; mehr dazu erfahren Sie auf unserem Abendseminar am 28.03.2019 (Headline bitte direkt anklicken).
Ihr
FBP-Team

Mittwoch, 20. Februar 2019 - 09:06 Uhr
Flexibles und standortübergreifendes Arbeiten

Nahezu 90% der Mitarbeiter in Unternehmen wünschen sich, dass flexibles Arbeiten stärker zum Berufsalltag wird. Darauf weisen Studien von Anbietern Cloud-basierter Kommunikationsplattformen nicht ganz uneigennützig hin. Flexibleres Arbeiten erfordert - insbesondere auch im Hinblick auf standortübergreifende Zusammenarbeit - von den Führungskräften ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfertigkeiten. In unserem Abendseminar "Führen auf Distanz" am 21. März in Frankfurt erfahren Sie mehr dazu (bitte Headline direkt anklicken).
Ihr
FBP-Team

Dienstag, 8. Januar 2019 - 11:25 Uhr
Welcher Führungsstil ist der Richtige?

In einer aktuellen Studie der Kienbaum Managementberatung und der Stepstone Online-Jobbörse wurde dieser Frage nachgegangen. Dabei zeigt sich, dass für Mehrheit der befragten Fachkräfte die ideale Führungskraft als Vorbild dient, Visionen und Ziele vermittelt, motiviert und konstruktives Feedback gibt. Ein transaktionale bzw. kontrollierende Führung stößt ebenso wie eine Laissez-faire-Führung auf wenig Gegenliebe. Eine Minderheit der befragten Fachkräfte wird so geführt, wie sie es sich wünschen. Bei den Führungskräften stimmen Selbst- und Fremdwahrnehmung häufig nicht überein.
Ihr
FBP-Team

Dienstag, 11. Dezember 2018 - 10:53 Uhr
Unternehmen wünschen sich hochmotivierte Mitarbeiter

Dabei kann die Führungskraft entscheidend dazu beitragen. Führen entlang intrinsischer Motivation wird in den kommenden Jahren wichtiger. Das setzt entsprechende Skills und entsprechendes Verhalten der Führungskräfte voraus. Insbesondere im Vertriebsbereich müssen Führungskräfte sich stärker als "Enabler" und Coach der Mitarbeiter verstehen. Dabei ist es wichtig, die Motivanions-Struktur der Mitarbeiter zu erkennen. Hierzu laden wir Sie gerne zu unserem neuen Kompaktseminar im kommenden Jahr ein. Für nähere Informationen bitte Headline direkt anklicken.
Ihr
FBP-Team

Montag, 12. November 2018 - 12:05 Uhr
Ein guter Start in neuer Führungsrolle?

Mit dem Wechsel in eine Führungsrolle sind hohe Erwartungen verbunden - seitens des Unternehmens, seitens der neuen Mitarbeiter und seitens der angehenden Führungskraft selbst. Ein misslungener Start ist meist schwer aufzufangen. Begleitendes Coaching und eine gute Vorbereitung auf die neue Rolle durch die Aneignung wichtiger Führungs- und Kommunikationsfertigkeiten helfen dabei, die neue Position erfolgreich wahrzunehmen. Durch Anklicken der Headline gibt es weitere Anregungen dazu, in welchem Rahmen sich entsprechende Fertigkeiten aneignen lassen.
Ihr
FBP-Team

Freitag, 12. Oktober 2018 - 14:49 Uhr
Führung im Vertrieb - spannend und herausfordernd zugleich!

Wie kann ich als Führungskraft den Erfolg einzelner Mitarbeiter und des gesamten Teams nachhaltig steigern? "Das Team kontinuierlich im Alltag coachen" ist der Schlüssel hierfür. Sales Coaching ist eine der besten Möglichkeiten, Mitarbeiter in ihrer Entwicklung weiter zu bringen. Verkaufsaktive Unternehmungen brauchen gute und selbstreflektierende Verkäufer, die Spitzenleistungen erbringen können. Mehr zum Thema "Sales Coaching Qualifizierung für Führungskräfte" finden Sie durch direktes Anklicken der Headline.
Ihr
FBP-Team

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